1. 労働保険手続き

労災保険・雇用保険の加入から、年度更新、労働保険料の申告までを代行いたします。
従業員を安心して雇用するために不可欠な手続きであり、法改正や複雑な申請もスムーズに対応いたします。

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2. 社会保険手続き

健康保険・厚生年金保険の新規適用、従業員の入退社に伴う資格取得・喪失届、算定基礎届や月額変更届などを代行いたします。
正確な社会保険の手続きは、従業員の生活を守り、企業の信頼性にもつながります。

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3. 給与計算業務

毎月の給与計算から、社会保険料・所得税の控除を一括してサポート。
労働法や税法に基づいた正確な処理で、経営者の事務負担を大幅に軽減します。
クラウド給与ソフトの導入支援も可能です。

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4. 顧問契約

継続的にサポートをご希望の場合は、顧問契約をご利用ください。
・労働保険・社会保険の手続き代行
・給与計算のアウトソーシング
・労務管理の相談（労働時間、就業規則、人事制度など）
・助成金活用のアドバイス

定期的にご相談いただくことで、トラブルを未然に防ぎ、安心して経営に専念していただけます。